技术与市场2023，Vol.30Issue(9) ：138-142,148.DOI:10.3969/j.issn.1006-8554.2023.09.030

市场竞争程度、高管薪酬激励与企业创新关系浅析

芦亚茹
技术与市场2023，Vol.30Issue(9) ：138-142,148.DOI:10.3969/j.issn.1006-8554.2023.09.030
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市场竞争程度、高管薪酬激励与企业创新关系浅析

芦亚茹1
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作者信息

  • 1. 长春理工大学经济管理学院,吉林 长春 130022
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摘要

以2010-2020 年中国沪深A股上市公司为研究样本,通过实证分析检验了市场竞争程度与企业创新之间的关系,以及企业内部的高管薪酬激励对两者关系的调节作用.研究结果显示:市场竞争程度的提高有利于促进企业创新,并且高管薪酬激励能够强化两者间关系.通过异质性分析得出,在国有企业及我国东部地区企业中,市场竞争程度对企业创新的激励作用更显著.

关键词

企业创新/高管薪酬激励/市场竞争

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出版年

2023
技术与市场
四川省科技信息研究所

技术与市场

影响因子：0.566
ISSN：1006-8554
参考文献量15
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