数字化转型、融资约束与劳动投资效率

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中文摘要：优化劳动力配置是提升人力资源效能的重要途径之一,而数字化转型的发展则可促进数字化技术与实际业务场景的深度融合,重塑企业的劳动力配置模式.以2007-2022 年非金融类上市企业为研究对象,采用企业面板数据探讨数字化转型对企业非效率劳动投资行为的改善作用以及融资约束在其中的影响机制.研究结果显示,企业劳动投资效率在数字化转型的推动下实现了显著提升,而融资约束则在一定程度上削弱了数字化转型对劳动投资效率的正向推动作用.进一步的异质性分析发现,高科技企业与非国有企业在推进数字化转型以提升劳动投资效率方面展现出更为显著的效果.研究结论的揭示可为企业在新时代背景下实施数字化转型与升级提供理论支撑与策略导向.

作者：

吕燕

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作者单位：

聊城大学商学院(质量学院),山东聊城 252000

关键词：

数字化转型劳动投资效率融资约束调节效应

出版年：

2024

DOI：

10.3969/j.issn.1006-8554.2024.11.031

技术与市场

四川省科技信息研究所

技术与市场

影响因子：0.566

ISSN：1006-8554

年,卷(期)：2024.31(11)