摘要
目的:调查西部基层医疗机构临床护士的疼痛管理水平,分析相关影响因素.为护理管理者后续制定相关计划提供参考.方法:采用便利性抽样方法,2022年9-11月对西部地区广西各级医疗机构971名护士进行《疼痛管理知识和态度》KASRP(2014)中文版问卷调查,采用描述性分析、方差分析和多元线性回归分析比较收集的数据.结果:KASRP(2014)中文版问卷总平均分为19.56±3.45分,答对率为2.99％～93.82％,平均答对率为(47.70±8.41)％.采用多元线性回归分析提示医疗机构的等级、文化程度、获得疼痛知识培训频次、对患者应用疼痛评估工具情况是疼痛管理知识和态度问卷得分的影响因素(P<0.05).结论:护士疼痛管理知识水平偏低,护理管理者应激励护理人员通过多种方式积极学习各类疼痛管理知识,提升专业内涵,注重提供同质化的疼痛评估、干预、评价及镇痛药物等相关知识规范化培训和考核,以提高整体护士的疼痛知识水平和疼痛管理能力.
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