摘要
目的:探讨体检科护理水平提升的有效策略.方法:选择我院体检科室内的护理人员8例,对这些护理人员通过有效措施实施护理培训,观察护理人员在培训实施前后的护理质量变化及体检的护理满意度变化.结果:通过对护理培训实施前后的护理人员的护理质量评分进行观察,结果显示护理培训实施后的护理质量明显由于护理前;观察护理培训实施前后护理满意率变化,护理培训实施前患者护理满意度为75.8％,而护理培训实施后患者的护理满意度为93.6％,前后差异显著.结论:在体检科护理工作的开展中,通过应用有效策略可使护理水平有效提升,进而实现护理质量及患者护理满意度的提升,实现体检工作的更好开展.
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