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神经内科护士压力源分析与对策

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目的:研究神经内科护士压力源和对策.方法:将2019年3月~2019年9月本科室工作的13名神经内科护士作为此次研究对象,通过问卷调查的形式,对护士压力源进行分析,并给予针对性的对应措施.结果:风险大护理任务重、工资与福利待遇低、生活不规律、接收检查考核多、护患关系紧张、工作环境为护士主要压力源.结论:对神经内科护士压力源进行分析后,再给予人性化管理,可有效减轻自身压力,提高工作积极性,确保护理质量.

孟娟、王小瑞

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安徽省蒙城县第二人民医院 安徽亳州 233500

神经内科护士 压力源 对策

2020

家庭医药·就医选药
广西科学技术协会

家庭医药·就医选药

影响因子:0.015
ISSN:1671-4954
年,卷(期):2020.(5)
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