摘要
目的:探究同质化管理在二级医院病区的应用价值.方法:抽取我院2019年1月至2019年4月期间院内护理人员(20例)作为观察对象,对病区管理实施同质化管理,观察管理前后护士对工作环境的满意度.结果:管理后护理人员工作满意度相比于管理前护理人员工作满意度,优势比较明显(P<0.05),显效10例(50.0％)、有效9例(45.0％)、无效10例(5.0％),管理有效率19例(95.0％).结论:二级医院病区实施同质化管理,能提升护士对工作环境的满意度,进而提高工作效率,减少护理不良事件的发生,效果显著.
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