目的:探究同质化管理在二级医院病区的应用价值。方法:抽取我院2019年1月至2019年4月期间院内护理人员(20例)作为观察对象，对病区管理实施同质化管理，观察管理前后护士对工作环境的满意度。结果:管理后护理人员工作满意度相比于管理前护理人员工作满意度，优势比较明显(P<0。05)，显效10例(50。0％)、有效9例(45。0％)、无效10例(5。0％)，管理有效率19例(95。0％)。结论:二级医院病区实施同质化管理，能提升护士对工作环境的满意度，进而提高工作效率，减少护理不良事件的发生，效果显著。
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