加强国有建筑企业人力资源培训工作的探讨

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中文摘要：在迅速发展的市场竞争中，人才已成为国内外企业实现其战略目标的重要因素，尤其是管理人员，他们往往受过良好的教育和培训，具有先进的知识，丰富的管理经验，超强的意识和敏锐的观察力。因此，在现代企业发展过程中，人力资源在培养人才方面起着重要作用。为了最大限度地发挥他们的工作热情和创造力，尽可能地挖掘他们的智慧，实现有效的知识共享，提高业务技能，着重建立完善的人力资源培训系统尤为重要。

作者：

朱新瑶

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作者单位：

中国社会科学院研究生院,北京 102488

关键词：

国有建筑企业人力资源培训工作

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.(1)

被引量1
参考文献量1