可持续性企业的发展离不开政工工作，通过政工工作的有效开展有利于创建积极的工作氛围，对于企业管理者而言政工工作的执行不可或缺。良好的政工工作能够帮助员工加强工作责任意识，能够提升企业在市场竞争中的竞争力。良好的政工工作有利于凝聚企业内部的团结协作精神，发挥团结协作毅力。根据现阶段大多数企业政工工作情况来看，普遍存在效果不理想的问题，据此通过解析存在的问题提出有关解决对策。本文通过分析新时期企业政工宣传工作所面临的困境，提出了相应的解决对策，包括树立科学的宣传理念、采取多元化的工作方式、加强政工宣传工作人才队伍建设等，以供参考。
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