关于做好干部人事档案专项审核工作的若干思考

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中文摘要：在组织人事等部门培养、选拔与任用干部等过程中会形成干部人事档案，是对干部个人经历、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、廉政情况等内容文字材料的历史记录，能够为考察了解与选拔使用干部提供可靠参考依据。为了保证干部人事档案真实性与完整性，需要大力开展专项审核工作，避免出现造假信息的情况，有利于真正发挥干部人事档案的价值。本文将简述做好干部人事档案专项审核工作的必要性，然后分析了干部人事档案专项审核存在的问题，最后提出了切实可行的应对策略。

作者：

谢利芳

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作者单位：

中国工程物理研究院,四川绵阳 621900

关键词：

干部人事档案专项审核对策

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.(2)

被引量2
参考文献量3