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浅析建筑企业人力资源管理模式及激励机制
浅析建筑企业人力资源管理模式及激励机制
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中文摘要：
无论在哪个行业，人力都是促进企业发展的重要因素。建筑企业的发展需要大量的施工人员，如何对这些人员进行管理，充分发挥施工人员的积极性是建筑企业管理的重要问题。本文主要针对目前我国建筑企业人力资源的管理现状及如何建立相应的激励机制和发挥人员的积极性进行探讨，为建筑企业更好地进行人力资源管理提供一些参考。
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作者：
徐明华
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作者单位：
中交三航局第三工程有限公司,江苏 南京 210011
关键词：
建筑企业
人力资源管理
激励机制
出版年：
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
(2)
参考文献量
2
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