企业人事档案管理工作探究

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中文摘要：人事档案是人事工作中最重要的原始记录,并直接反映干部的历史情况,是一项连续性、专业性、保密性与政策性都很强的工作,也是HR管理工作的重要文件资料,不仅可以为人力资源规划、工作分析、绩效考评、人事晋升等工作提供参考,也是档案管理工作的重要组成部分.如此重要的管理工作却是许多单位不受重视的环节,在档案管理过程中经常会出现归档不全,档案管理不符合要求等情况,笔者以所在单位为例,就目前国有企业人事档案管理工作中存在的一些问题进行分析,并提出应对措施,供大家参考.

作者：

罗婉莹

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作者单位：

甘肃五环公路工程有限公司,甘肃兰州 730050

关键词：

人事档案管理问题思路措施

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(3)

参考文献量5