首页|新时期人事档案管理工作的重要性及创新模式思考

新时期人事档案管理工作的重要性及创新模式思考

扫码查看
众所周知,人事档案管理工作在人们生活中占据很重要的地位,其扮演着重要的角色.首先,它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹,以及人们工作经历的具体情况.其中,人事档案的作用有以下几个方面:对职工个人而言,它可以为员工提供办理护照、港澳通行证的政审手续;提供婚姻状况证明;为流动人员提供身份认定和办理社会保险;为员工代办申报职称;根据档案确定退休年龄;根据档案中从事有毒、有害工作的年限推算提前退休年龄;代为缴纳职工的养老保险、失业保险和大病医疗统筹、工资调整;出具与人事档案有关的证明材料等等.所以,在新时期下一定要对人事档案管理工作进行创新.

韩俊

展开 >

山西省长治市上党区人力资源和社会保障局,山西 长治 047100

新时期 人事档案 管理工作 重要性 创新模式

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(3)
  • 1
  • 1