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论人事档案管理工作如何适应新形势的需要

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新形势下,如何把握档案事业的发展趋势、发展规律,优化人事档案管理工作,是当前人事档案管理工作的重点.过去一段时间内,部分单位人事档案管理人员档案思维局限、档案管理理念落后,难以创新档案管理模式.故此,有必要分析人事档案管理工作中存在的不足,寻找人事档案管理工作的突破路径,帮助档案管理人员更好地培养自身创新思维.文章对此加以研究,提出几点个人建议,希望可以进一步推动相关单位人事档案管理工作朝着成熟化、现代化、科学化的方向发展.

成黎花

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江苏省人才流动服务中心,江苏 南京 210029

人事档案 新形势 信息技术 归档工作

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(3)
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