简析新时期医院人事档案管理

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中文摘要：随着不断推进的医疗体系改革进程，也逐渐增加了医院经营发展压力，而作为医院经营管理重要决定因素的人事档案，对医院人力资源以及经营管理发展水平往往会具有一定影响。当前我国部分医院人事档案管理工作开展时，从信息真实性角度来说并不理想，对医院医疗卫生服务质量以及服务水平造成了不利影响，长此以往就会对医院正常稳定的经营管理带来一定威胁。基于此，针对新时期背景下医院人事档案管理工作的探讨十分迫切。本文就新时期背景下医院人事档案管理的一些优化方式进行分析，希望为相关人员工作提供可参考意见。

作者：

张欣欣

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作者单位：

东莞市万江医院,广东东莞 523000

关键词：

新时期医院人事档案管理

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(4)

参考文献量2