国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于档案利用的人事档案管理难题解决思考
基于档案利用的人事档案管理难题解决思考
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
人才是经济与社会发展的基石,只有强化对人才进行管理,才能为社会注入新鲜血液。在人才管理这一系统工作当中,人事档案管理处于核心的位置,其管理实效会对整个社会的人才管理改革产生深远影响。在现代档案管理学以及科学发展观的理念执拗之下,如何从档案利用的视角对人事档案进行管理,是当前亟待研究并探讨的课题。故此,文章首先分析了档案利用视角下人事档案管理的意义,其次剖析了人事档案管理中的难题,并提出自己的对策,旨在进一步为相关单位提供参考路径,提升社会整体的人事档案管理水平。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
邬晓文
展开 >
作者单位:
江苏省人才流动服务中心,江苏 南京 210029
关键词:
人事档案
档案利用
解决路径
难题
出版年:
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子:
0.048
ISSN:
1005-4669
年,卷(期):
2020.
10
(4)
参考文献量
1