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医院人事档案管理的数字化实现过程探讨

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随着社会的发展,我国的医疗行业也得到了快速的发展,为人们的生命安全提供强有力的保障。在医院中,病患的数量较多,人事档案管理的复杂性较高,若是得不到高效的档案管理方法支持,容易引起信息对应失误等重大事故,因此为了解决这一问题,在医院的人事档案管理中可以引入数字化管理。本文从数字化管理的优势入手,结合当今医疗行业存在的档案管理问题,有针对性的提出解决方案,从而提高医院的人事档案管理效率,促进医疗卫生行业的发展。

隋玉涛

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滨州医学院附属医院,山东 滨州 256603

人事档案管理 数字化 实现过程

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(4)
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