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精细化管理医院人事档案管理的改革方法及质量研究

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医院作为救死扶伤的重要场所,在人们身体健康发展中发挥着重要作用。人事档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,近些年来人事档案管理工作因医院的发展而变得更加复杂、困难。信息化时代,医院人事档案精细化管理信息化改革,有效节约人力、物力等资源的基础上,提升了管理水平。本课题从医院人事档案管理现状入手, 分析医院人事档案精细化管理信息化建设必要性的基础上,探讨了基于信息化的医院人事档案精细化管理改革方法。

隋玉涛

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滨州医学院附属医院,山东 滨州 256603

精细化管理 医院人事档案管理 改革方法

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(5)
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