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医院人事工作中的人性化管理问题分析

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医院人事工作涉及职称评定、福利待遇等各方面，工作效果直接影响着医院的未来发展。因此，在人事工作中贯穿人性化管理非常重要。本文首先分析了人性化管理的定义和要求，然后分析了人事工作实施人性化管理的必要性，最后探讨了开展人性化管理的策略，希望能为人事工作提供借鉴。

张健

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齐齐哈尔医学院附属第一医院,黑龙江 齐齐哈尔 161041

医院 人事工作 人性化管理

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(5)
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