浅谈如何在国有企业中加强建设高素质专业化从业人员队伍

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中文摘要：在中国现代化的进程中，建设高素质专业化的国有企业从业人员队伍，首先必须坚持党的领导核心地位，融合党管干部、党管人才原则，社会主义市场经济的规律和人才成长梯队建设的发展方向。面对现代化建设的新形势和新要求，在此基础上把党管干部、党管人才的原则方法和发挥社会主义市场机制相结合，建立长效互动机制，既符合当今现代化企业管理模式，又为打造一流企业和国家核心竞争力企业平台发挥了助力。对于高素质专业化国有企业从业人员队伍的建设，可以概括为"三性三力":即流动性、积极进取性、感召性和生产力、定力、学习力。

作者：

徐春城

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作者单位：

黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司,黑龙江哈尔滨 150070

关键词：

国有企业高素质专业化从业人员

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(5)

参考文献量7