大学生的就业是民生问题，就业问题关乎的是大学生背后的千家万户，更是高校培养学生的目的所在。如果一所高校培养出来的学生，理论素质差专业技能不过关，得不到用人单位的认可，学校的声誉也会受到影响。做好高校大学生的就业指导工作，不仅是从事就业指导工作教育人员的职责，更是举全校之力公共奋斗的目标。高校就业指导工作要贯穿学生在校的所有阶段，逐渐深入的开展就业指导课程，系统化的就业指导课程能够让高校大学生综合分析自身的优缺点，找准自己擅长从事工作的方向，顺利克服在就业过程中形成的巨大的心理压力。全面提成就业的竞争力，提升自己的实力，为将来工作做好准备。本文以此为出发点，分析了高校大学生就业指导中存在的问题，对推进高校大学生就业指导工作提出了粗浅的建议。
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