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基层图书馆员工职业规划价值探讨
基层图书馆员工职业规划价值探讨
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中文摘要：
职业规划是基层图书馆人力资源管理的重要内容，此项工作对于员工树立正确职业理想，知识更新，对于消除馆员职业倦怠，促进图书馆员队伍建设，稳定图书馆专业队伍，对于建立良好的组织氛围，充分利用图书馆其他资源的需要都是大有裨益的。基层图书馆组织和员工应当将其纳入全馆人力资源管理，实现图书馆和员工的双赢。
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作者：
刘玉霞
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作者单位：
大岭山图书馆,广东 东莞 523820
关键词：
职业生涯规划
图书馆人力资源管理
出版年：
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(6)
参考文献量
4
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