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办公室文秘工作素质提升策略研究

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办公室中的文秘作为办公室的重点工作者，负责解决公司单位各样繁琐事情，做事成效直接作用着办公室甚至整个公司单位的运营。文秘工作人员的根本素质好坏，职业能力高低、解决重要问题的能力高低都作用着单位的工作程度与水平，因此办公室文秘工作质量的提升是公司一定要高度关注的主要工作。

卢辛怡

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中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司重庆气矿,重庆 400000

办公室文秘 工作素养 提升策略

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(6)
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