浅谈如何提升员工职业幸福感

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中文摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，人们的物质性需要不断得到满足，开始更多追求社会性需要和心理性需要，党的十九大报告指出"我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。"越来越多的企业和员工更加重视职业幸福感。本文作者主要分析影响因素员工职业幸福感的因素，积极探索提升员工职业幸福感的有效途径，以利于企业和谐稳定、向上向好地发展。

作者：

叶丽清

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作者单位：

厦门文广传媒集团有限公司,福建厦门 361000

关键词：

员工职业幸福感企业发展

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(6)

参考文献量1