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企业知识型员工管理与对策

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随着我国市场经济的不断发展,企业数量逐步增多,企业建立竞争优势的核心是知识型员工,知识型员工是目前企业发展过程中涌现出的中间力量,以其良好的知识创造能力和开拓创新能力逐渐成为企业发展的重要资源。然而,近些年来知识型员工的离职率不断攀升,甚至于出现造成断层现象。本文基于企业实际,对此类员工的管理问题进行深入探讨,最终提高知识型员工的忠诚度,增加企业向心力。

梁韵

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中国石油化工股份有限公司洛阳分公司,河南 洛阳 471012

知识型员工 差异化管理 创新

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(7)
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