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分析干部人事档案制度的变迁与改革

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本文主要以分析干部人事档案制度的变迁与改革为重点进行阐述,结合当下干部人事档案制度运作情况为依据,首先分析干部人事档案制度的变迁现状,其次从明确公共人事档案思想,体现档案公共服务特征、集中化统一与分级化负责融合,展现档案管理机构自主权、维持档案相对人机制,以免档案管理权力被垄断、创新人事档案管理体系,提高人事档案管理水平几个方面深入说明并探讨干部人事档案制度的改革思路,旨意在为相关研究提供参考资料.

高新军

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临朐县人力资源和社会保障局,山东 潍坊 262600

干部人事档案 制度变迁 改革思路

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(8)
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