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员工帮扶体系建设的建议与思考

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工作生活节奏日益加快、竞争日益激烈,人们开始不断注重工作与生活平衡问题,油田特殊的工作性质让这一问题更加突出,帮助员工缓解和解决这一问题,即是企业利益衡量的需要,更是国有企业社会责任感的体现。通过对于目前员工帮扶问题的分析和研究,提出较为完善的员工帮扶体现建设方式,可以更好地促进企业发展和责任担当。

张彩荣、豆文龙、刘筱、陈都琪

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长庆油田分公司吴起作业区,陕西 延安 717600

油田 帮扶 体系建设

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(8)