国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
企业人力资源管理中的激励机制研究
企业人力资源管理中的激励机制研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
激励机制是企业管理工作中一项重要制度，完善的激励机制不仅有助于调动员工的工作积极性，同时还能加速企业目标的实现。为了深入挖掘出员工的潜力，企业中人力资源管理者应根据员工的需求制定出相应的激励制度，使员工由于个人诉求得到满足而更忠实于企业，充分发挥出自身的聪明才智为企业服务。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
张晓东
展开 >
作者单位：
河南龙宇国际贸易有限公司,河南 商丘 476600
关键词：
企业
人力资源管理
激励机制
出版年：
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
(8)
参考文献量
2
万方数据
