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浅析信息化管理在企业人力资源管理中的应用

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信息化产业时代背景下,"互联网+"技术的广泛应用,在便捷人们日常生活,提高企业生产效益的同时,将其应用于企业管理领域中,也从根本上改善了传统企业管理现状,为企业可持续发展目标的实现奠定良好基础。但不可否认的是就目前而言,在当前人力资源管理过程中,由于受多方不可控因素的影响,企业人力资源管理质量与预期管理目标之间始终存在一定差距,为此本文主要针对当下企业人力资源管理存在的问题,对其相应的优化途径进行了全面探析,以此在提高企业人力资源管理质量的基础上,为企业可持续发展目标的实现奠定良好基础。

苏丽

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人力资源管理 管理问题 优化途径

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(8)
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