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对事业单位人事档案管理工作的认识与思考

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在事业单位改革发展的过程中，人事档案是非常重要的人才信息管理载体，在任用人才方面可以起到非常重要的作用。人事档案是历史的真实记录，是个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等方面综合、直观的反映，也是国家、单位对人力资源进行管理和开发最重要的依据。因此，做好新形势下的人事档案管理工作有着积极的意义。本文对人事档案管理工作展开探讨。

韩智琼

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甘肃省陇南公路局,甘肃 陇南 746005

人事档案 困境 对策

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(9)
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