精细化管理医院人事档案管理的创新措施研究

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中文摘要：人事档案管理是当前医院管理工作的重点，有利于充分发挥人力资源价值，同时为医院决策制定提供可靠保障。然而，传统管理方法与理念呈现出一定的局限性，不适用现代化医院的快速发展需求，必须对其进行创新与改革，提升医院整体工作活力。精细化管理理念的引入，有助于管理目标的细化与落实，解决粗放式管理下的弊端，促进医院内部管理水平与竞争实力的提升。本文将通过分析医院人事档案管理的问题，探索精细化管理医院人事档案管理的创新措施。

作者：

黄欢欢

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作者单位：

绥宁县中医医院,湖南邵阳 422600

关键词：

精细化管理医院人事档案管理创新措施

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(9)

参考文献量3