文书档案是事业单位档案体系的一个组成部分，详细记载了单位的发展进程，在事业单位健全档案管理体系创新档案管理模式的背景 下，进一步提高了对文书档案管理的要求，其原因在于文书档案能够给单位聘用人才，做好考核以及决策工作提供必要参考。文书档案管理作为服务类工作是想影响着事业单位的改革进程，所以要想推动事业单位的持续稳定发展，就要转变过去形式化和不够规范的档案管理状态，优化文书档案管理模式，维护事业单位的稳定持续发展。本文将着重就如何做好事业单位的文书档案管理工作进行分析，以适应事业单位的长远发展要求。
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