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提高医药企业招聘质量的方法研究
提高医药企业招聘质量的方法研究
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万方数据
中文摘要：
目前在我国医药企业招聘工作中存在很多问题,例如以面试官的主观印象来决定应聘人员的去留,对于招聘成本认知不清,难以甄别应聘者虚假信息等问题,影响医药企业优秀人才的引进.本文主要分析了目前医药企业招聘工作现存问题,并针对性研究了解决措施,以期能够提升医药企业招聘质量.
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作者：
张梦天
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作者单位：
百济神州(上海)生物医药科技有限公司,山东 济南 250000
关键词：
医药企业
招聘质量
方法研究
出版年：
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(9)
参考文献量
3
万方数据
