基于以人为本的企业政工工作思考

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中文摘要：随着现代企业管理的进步,企业政工工作既面临着良好的机遇,也存在一定的挑战.新形势下,企业要想充分发挥政工工作对人事、组织、思想等管理工作的促进作用,那么加强以人为本的政工工作势在必行.因此,本文将对现阶段企业政工管理工作的具体情况进行分析,并就以人为本的企业政工管理模式对企业发展的影响进行思考,最后针对如何加强以人为本的企业政工工作提出建议及措施,以进一步推动我国企业政工工作的开展和完善.

作者：

蒋英

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作者单位：

广州市市政集团有限公司,广东广州 510095

关键词：

企业以人为本政工工作人事管理

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(9)

参考文献量3