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企业文化建设实践与绩效研究

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近些年来,随着社会经济的发展,为企业的发展提供了机遇,文化建设和绩效是企业管理工作中的重要组成部分,在企业发展中发挥出了巨大的作用。企业文化建设实践和绩效之间存在密切的关系,二者共同推动企业的发展。但是从目前情况来看,企业文化建设实践和绩效面临着很多问题,比如企业忽视自身文化建设、不同企业的文化趋于统一、各企业文化发展不平衡等。本篇文章主要分析了企业文化建设实践和绩效之间的关系,分析了企业文化建设实践与绩效所面临的问题,并为企业文化建设实践与绩效管理提出了有效的措施。

张日平

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霍州煤电集团有限责任公司组织人事部,山西 霍州 031400

企业文化建设 绩效管理 措施

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(9)
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