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"互联网+"模式下高校工会个性化福利模式探究

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工会工作是高校工作的重要组成部分,教职工福利与教职工的利益紧密联系,是高校工会工作的重要组成部分。高校工会做好教职工的福利工作,使他们的切身利益以及精神文化权益都得到满足,是现如今需要解决的问题。本文重点阐述了高校工会基于"互联网+"技术,通过搭建个性化福利平台,在一定范围内让高校教职工选择心仪的福利产品,在教职工福利方面的工作创新。

李淼邱双、张明

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西安电子科技大学,陕西 西安 710126

高校 工会 互联网+ 个性化福利

2019年工会工作研究课题

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(9)
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