企业人事档案管理存在不足点及对策

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中文摘要：人事档案作为个人信息的重要载体,对个人及企业的决策起到了重要的作用,尤其是近年来,严格执行的逢进必审、逢提必审,对人事档案的管理更加重视.在企业发展的过程中,人事档案是非常重要的人才信息管理载体,在任用人才方面可以起到非常重要的作用.目前企业人事档案管理过程中仍存在一些问题,因此,本文重点分析现代企业人事档案管理过程中出现的问题以及相应解决措施,以供参考.

作者：

王召炼

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作者单位：

贵阳开磷化肥有限公司,贵州贵阳 551109

关键词：

企业人事档案档案管理问题措施

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.(10)

参考文献量4