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加强档案管理工作适应就业制度改革探讨

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随着社会经济的发展,我国的劳动就业管理工作也随之逐渐的完善了起来,档案管理的管理机制也开始健全了起来,并且服务于就业人员,对其进行职业技能的培训,为失业人员寻求到合适的工作岗位,提高了就业率。档案管理作为劳动就业服务行业中最为重要的内容,管理者就业人员的档案资料,并且能够保障劳动者的合法权益、完善社会保障制度,积极促进了和谐社会的发展。

李晓宁

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吕梁市科协,山西 吕梁 033000

档案管理 就业制度 改革措施

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(10)
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