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医院编外人员档案管理分析

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伴随着经济的高速发展,国家公立医院也得不断的进步,人们的健康意识得到加强,医疗规模与医疗队伍不断的壮大,为满足自身发展的需要,医院需要引进更多的医疗人才,但受到医院编制的数量限制,由于医院编外人员占比越来越高,医院编外人员档案管理在人事档案管理工作成为重要工作的一部分,此文主要对医院编外人员人事档案管理现状分析并对管理过程中存在的问题提出可行的举措。

欧清

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山东省立第三医院,山东 济南 250031

医院 编外人员 人员档案管理

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(11)
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