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事业单位人力资源管理存在的问题及对策

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随着事业单位改革发展进程的有序推进,新的市场形势下事业单位自身人力资源管理工作也需要结合新形势的发展变化等不断进行完善和优化,这样才能最大限度激发人力资源潜能,夯实事业单位发展基础。本文首先阐述了事业单位加强人力资源管理的意义,然后对事业单位目前人力资源管理方面存在的不足予以剖析,最后针对如何提升事业单位人力资源管理水平提出了一些建议,以供参考。

齐志军

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郓城县人力资源和社会保障局,山东 菏泽 274700

人力资源管理 事业单位 发展 问题 创新 对策

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(11)
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