新时期人力资源和社会保障部门如何提高人事档案管理的有效性

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中文摘要：人事档案记录人生轨迹,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,对单位的人才管理以及个人职业生涯发展有着重要的意义.在新时期背景之下,人力资源和社会保障局如何进行相关人事档案管理工作并提高其有效性是关系着未来发展的重要问题.本文将阐述新时期人事档案管理工作的重要意义,从现状及其存在的问题着手,探讨在新时期加强人事档案管理的措施.

作者：

庞蜀冠

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作者单位：

四川省遂宁市人事考试中心,四川遂宁 629000

关键词：

人力资源和社会保障人事档案管理有效性

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.10(12)

参考文献量2