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干部人事档案专项审核之工龄问题及认定对策

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干部人事部门在进行干部人事档案专项审核时,做好工龄认定工作有着十分重要的意义。如果没有正确的认定标准,那么工龄的认定便会出现标准混乱,同一个案例会出现数种不同工龄计算结果的问题。为了优化工龄问题的计算,做好干部人事档案专项审核,形成较为系统周密的工龄认定标准。干部人事部门需要进一步掌握工龄认定的要点、计算的办法、优化的方法,从而找到一套干部人事档案专项审核对工龄认定的行之有效的对策。

康建凡

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中共莆田市湄洲湾北岸经济开发区工委组织部,福建 莆田 351152

干部 人事档案 专项审核 工龄认定

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(13)
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