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企业干部人事档案管理专项审核问题的探究

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当今时代,我国各个行业发展突飞猛进。干部人事档案是干部个人学习成长工作经历的客观记录,是历史全面考察干部的重要载体。但近年来档案造假骗官时间屡见报端,极大地破坏了干部人事档案的公信力。为切实维护干部人事档案的权威性和真实性,中共中央组织部出台了《关于进一步从严管理干部档案的通知》《关于全国干部人事档案专项审核工作实施方案的通知》《关于进一步加强干部人事档案安全保密管理工作的通知》《关于在换届工作中严格审核考察对象干部人事档案的通知》《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》《关于做好干部人事档案专项审核收尾阶段有关工作的通知》等一系列文件,为贯彻落实中市有关文件精神,重庆市酉阳县委组织部先后开展了干部人事档案专项审核、干部人事档案任前审核、干部人事档案专项审核回头看、干部人事档案任前审核回头看等工作,在实际审核过程中,发现一些疑难问题并试图寻找解决方法,以此与大家共同探讨。

范熙胤

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内蒙古地质勘查有限责任公司,内蒙古 呼和浩特 010000

企业 干部人事档案管理 专项审核问题

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.(13)
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