基于平衡计分卡理论的内部审计绩效评价研究

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中文摘要：内部的审计财务工作是近年来我国企业界高度关注的问题和重点，内部的审计工作也具有其特殊性、复杂性，而内部审计绩效研究考核指标体系的建立则被认为是一项复杂的挑战性任务。本文基于新的平衡计分卡的理论从内部审计客户与管理层面、财务与管理层面、内部审计流程管理层面、学习与创新管理层面4个维度出发构建内部与审计各个部门的绩效考核指标体系，并通过运用新的平衡计分卡理论和新的构建内部审计的绩效评价考核指标体系的方法进行了总结。

作者：

黄铭彦

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作者单位：

中南民族大学,湖北武汉 430074

关键词：

平衡计分卡内部审计绩效绩效评价管理体

出版年：

2020

卷宗

中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048

ISSN：1005-4669

年,卷(期)：2020.(13)

参考文献量1