档案工作的合理有效开展，可全面准确记录和储存单位的相关信息，提高单位整体运行的稳定性和有序性。但目前档案工作管理体制与运行机制存在一定的不合理性，如管理制度不完善、管理人员管理能力不足、缺乏正确的管理意识、现代信息化建设水平低等，严重影响了档案工作的高效开展。所以为了改善现有的档案管理问题，在新时代发展背景 下需要明确意识到档案工作的重要性，根据档案工作内容、单位实际情况、时代发展要求等方面对管理体制及运行机制进行改革创新，为高质量开展档案工作提供有力保障。本文就新时代背景 下如何改革与创新档案工作管理体制与机制作出分析，提出几点建议，以供参考。
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