国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
改革医院人事档案管理,促进人才资源利用
改革医院人事档案管理,促进人才资源利用
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要:
近年来,随着我国经济的飞速发展,城市建设的步伐也在不断加快,各种新型产业大量出现,但是医疗行业仍然是社会生活中最为重要的部分之一,医院的人事档案管理对于医院的现代化发展是有积极作用的。因此对于其档案管理工作的要求也就更加严格了。科技和信息化的发展给传统档案管理模式注入了新鲜血液,人事档案管理的工作是对是一个工作人员日常活动的真实记录,档案管理工作的好坏也反映着一个医院的发展水平。为了让医疗单位工作能够顺利高效进行,对其人事档案建设管理进行改革是有必要的,以促进人才的资源利用。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
王艳丽、郝鑫
展开 >
作者单位:
青州市中医院,山东 青州 262500
关键词:
医院
人事档案管理
人才资源利用
改革
出版年:
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子:
0.048
ISSN:
1005-4669
年,卷(期):
2020.
10
(14)
参考文献量
2