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新形势下人力资源和社会保障档案管理工作分析

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  • 万方数据
人力资源与社会保障档案管理之间存在密切关系，因此需要做好档案管理工作。档案管理内容繁多，需要对个人信息进行准确收集，随后对信息整理，最终完成档案管理工作。不过，目前人力资源与社会保障档案管理中存在较多问题，主要为档案管理部门缺乏完整的管理制度、档案管理部门设施比较落后、缺乏档案管理相关人才导致档案管理工作未得到有效发展。因此，为了促进新形势下人力资源与社会保障档案管理工作的开展，需要不断完善相关管理制度、更新相关设施和创新技术、培养专业人才，重视档案管理工作、树立统一的数据库标准。本次研究对人力资源和社会保障局档案管理发展现状进行分析，并提出改善措施，具体研究结果如下。

刘宏亮、何静、陈峰

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济宁市泗水县人力资源和社会保障局,山东 济宁 273200

济宁市泗水县老干部休养服务中心,山东 济宁 273200

新形势 人力资源 社会保障档案管理

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子：0.048
ISSN：1005-4669
年,卷(期)：2020.10(14)
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