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基于区块链技术的人事档案数字管理风险探析

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随着互联网的广泛利用,区块链技术与数字档案的融合的研究也在不断深入,而且形成了相当的势头。近来,人们又将区块链的研究应用到人事档案中来,并且形成了一定的成果。但是,这些研究均是研究其可行性、适应性和发展空间的,很少提及其中的弊端。本文就是从区块链技术的特性出发,研究其中的弊端,意在规避风险,少走弯路。

杨彬

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铁岭县现代农业发展服务中心,辽宁 铁岭 112600

区块链 人事档案数字管理

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(14)