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人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策
人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策
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万方数据
中文摘要：
随着中国社会经济的发展，我国企业在人力资源管理方面也取得了一定的发展。目前，在人力资源管理中的劳务合同包括集体协议的调解和解决劳动纠纷，劳动合同在行政方面也起着非常重要的作用。但是，与当前情况相比，人力资源管理中的劳务合同仍然存在很多的弊端。所以我们需要充分了解劳动合同管理的意义，提出最终旨在提高人力资源管理水平的解决方案。
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作者：
肖海燕
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作者单位：
中国社会科学院研究生院,北京 102488
关键词：
人力资源管理
劳动合同管理
问题
对策
出版年：
2020
卷宗
中国兴川战略促进中心
卷宗
影响因子：
0.048
ISSN：
1005-4669
年,卷(期)：
2020.
10
(14)
参考文献量
2
万方数据
