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关于杂货公司绩效考核的思考

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面对日益激烈的市场竞争,河北港口集团秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司作为一家具有悠久历史的国有企业,其传统的经营模式存在一些弊端。因此,在不断的深化改革和转变经营模式的过程中,杂货公司综合办公室就自身的实际情况,寻找出人事管理中存在的问题,制定出一套《杂货公司绩效考核办法》,并在实际应用中逐步完善,以期构建出适用于本公司完整的绩效考核体系。

贺成坤

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河北港口集团秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司,河北 秦皇岛 066000

绩效考核 考核激励 考核作用

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(15)