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提升国有企业组织人事工作路径研究

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随着我国国有企业不断改革与转型发展,提升国有企业发展质量成为新时期促进企业完成经营目标的关键。"人才"作为提升企业高质量发展的助推剂,在当前新态势下如何找准国有企业组织人事工作创新路径,打造"崇技尚能"的人才工作高地,成为当前国有企业推进组织人事工作的关键着力点。以此,本文结合当前组织人事工作实际提出了提升国有企业组织人事工作的新路径。

徐礼宝

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安徽建工集团控股有限公司,安徽 合肥 230000

国有企业 组织人事 人才创新

2020

卷宗
中国兴川战略促进中心

卷宗

影响因子:0.048
ISSN:1005-4669
年,卷(期):2020.10(15)
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